Quali sono le forme contrattuali diverse da lavoro dipendente???? Chi può usufruirne???

Come noto a molti esistono delle forme contrattuali diverse dal "lavoro dipendente"... Queste formule, come noto non sono sostitutive delle stesse, ma semplicemente offrono la possibilità all'azienda di usufruire di collaborazioni esterne senza il vincolo della subordinazione. Affrontiamo le stesse più specificatamente.


Collaborazione Coordinata e Continuativa a Progetto
Il contratto di collaborazione continuativa a progetto , meglio noto come co.co.pro, è una forma contrattuale diversa dal rapporto di  subordinazione, infatti prevede che l'azienda si avvalga di collaboratori esterni per l'esecuzione di determinati progetti. Questo tipo di forma contrattuale è stato di recente modificato dalla Riforma Fornero, la quale ha predisposto che questi tipi di contratti prevedano la definizione di un PROGETTO, il quale possa essere obiettivamente verificabile. E' inoltre possibile prevedere anche fasi di un percorso che giungano all'elaborazione di un progetto. E' utile precisare inoltre, che lo stesso non deve definirsi nella mera esecuzione dell'oggetto sociale, ma bensì in un progetto che contraddistingua una autonomia nell'esecuzione dei lavori. Lo stesso PROGETTO inoltre non deve prevedere l'elaborazione di fasi di lavoro meramente ripetitive o elementari. Pertanto non sono assimilabili al presente contratto lavori come addetti alle pulizie, autisti e autotrasportatori, baristi e camerieri, commessi di vendita, custodi, estetiste o parrucchiere, magazzinieri, muratori o altre qualifiche operaie edili, segreterie o addette ai videoterminali, prestazioni di call center etc....
Il legislatore ha inoltre previsto che la retribuzione legata alla presente tipologia contrattuale, dovrà essere in linea con i relativi Contratti Collettivi Nazionali. Al corrispettivo lordo, indicato in fase di redazione del contratto andrà applicata una detrazione del 20%. Qualora in un anno si dovesse superare la soglia dei 5mila euro, il collaboratore è obbligato ad iscriversi presso la Gestione Separata INPS.
Qualora il progetto, innanzi indicato, non dovesse essere presente o in genere non individuato il rapporto di lavoro verrà trasformato, dal giorno di stipula dello stesso in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Prestazione Occasionale Ordinaria

Le prestazioni occasionali “ordinarie” sono collaborazioni lavorative autonome che non possono superare, nello stesso anno, la durata di 30 giorni e i 5.000 euro di compensi percepiti per la totalità dei committenti. Qualora dovessero essere superati questi limiti di durata e di retribuzione, il contratto di lavoro occasionale decade e si applicano le norme previste per il contratto a progetto. Il contratto di lavoro occasionale, a differenza del precedente, può essere utilizzato per qualsiasi tipo di lavoro e non ci sono limitazioni per quanto riguarda l’oggetto della prestazione lavorativa. Non è pertanto necessaria ne l’apertura di una partita IVA e nemmeno l’iscrizione ad un albo professionale, basta semplicemente  che il collaboratore presenti al datore di lavoro una ricevuta per prestazione occasionale. Il datore di lavoro verserà, per conto del collaboratore occasionale, una ritenuta d’acconto sul compenso pari al 20%. E' prevista per i lavoratori che superino l'importo dei 5mila euro annui, l’iscrizione alla Gestione Separata INPS. Precisiamo inoltre che sono esclusi da questa tipologia di contratto i dipendenti pubblici, coloro che sono iscritti ad albi che esercitano professioni intellettuali, coloro che appartengono a commissioni e ad organi di amministrazione, chi lavora presso enti sportivi legalmente riconosciuti come il CONI.  

 Lavoro Occasionale Accessorio - Voucher

Il lavoro occasionale accessorio è stato introdotto per promuovere la legalizzazione di tutte quelle attività lavorative che generalmente non vengono regolarizzate perché svolte in modo saltuario e che fanno parte del “lavoro nero”. Tali attività riguardano principalmente i piccoli collaboratori domestici, i piccoli lavori di giardinaggio e manutenzione di edifici; i  rapporti di collaborazione in caso di manifestazioni culturali, sociali o sportive, etc...  Il datore di lavoro può essere chiunque , sia un cittadino privato che un imprenditore, sia un ente senza scopo di lucro come ad esempio un’associazione di volontariato o una cooperativa, oppure un ente pubblico. Anche in questo caso sono previsti dei limiti economici al loro utilizzo , che come di consueto ammontano ai 5mila euro annui (se il committente è un imprenditore commerciale o un professionista, il compenso percepito non può superare i 2.000 euro per ogni singolo committente). Il lavoro occasionale accessorio è organizzato in maniera del tutto innovativa, in quanto il lavoratore verrà retribuito con dei “buoni lavoro” (meglio noti come Voucher) dal valore unitario di 10 euro. Il lavoratore potrà ritirare il compenso consegnando i buoni presso uno dei punti autorizzati e ricevendo, per ogni buono presentato, 7,50 euro netti (10 euro meno il 25%). I 2,50 euro serviranno al versamento dei contributi alla Gestione Separata Inps ( 1,30 euro ) , contributo INAIL (70 euro-cent) e percentuale per gestione del servizio (5 euro-cent)

Per ulteriori info.....

Come guadagnare in e-commerce... Basta usare il Cashback

L’E-Commerce in Italia negli ultimi tempi sta notevolmente crescendo. Ciò grazie anche al cashback , un sistema che genera ricavi addizionali per le aziende e fa risparmiare i consumatori.

Negli scorsi mesi è stato realizzato uno studio, con un campione di 5000 consumatori italiani, francesi e spagnoli il cui scopo era quello di definire il profilo dell’acquirente tipo in Europa. Tra gli elementi analizzati abbiamo : 

• la motivazione dell’acquisto online, 
• la stagionalità degli acquisti, 
• il numero medio mensile dei siti a cui ci si rivolge e degli acquisti effettuati,
• l’utilizzo degli strumenti mobile, 
• il grado di soddisfazione e così via. 

In generale in Italia si è notato un notevole utilizzo dei strumenti "mobili", facendo quindi emergere un notevole interesse per il meccanismo del cashback, che consiste in nel rimborso di una parte della cifra spesa per ogni acquisto effettuato su un sito di e-Commerce. 

Tuttavia le dinamiche del cashback in Italia sono ancora poco note rispetto ad altri Paesi europei e pertanto meno sfruttate.

In generale si evidenza come in Italia sia il fattore risparmio a guidare la scelta degli italiani verso lo shopping online. Le motivazioni che spingono verso il primo

acquisto sono :

• per il 45,2% degli italiani il prezzo vantaggioso;
• per il 35,8% la comodità rispetto al negozio tradizionale;
• per il 22,3% la facilità nel trovare il prodotto desiderato.

Ciò che invece spinge a ripetere l’acquisto è:

• l’esperienza positiva vissuta con il primo acquisto ;
• un sito user-friendly e l’ampiezza dell’offerta che propone .

PMI e giovani sempre più digital... Un piccolo aiuto da Microsoft....

In tutta Italia verranno aperti i primi "Laboratori di Esperienza Digitale", eventi di formazione gratuita, organizzati in collaborazione con le università e le associazioni del territorio, per aiutare le pmi a intraprendere un percorso d’innovazione e per aiutare gli studenti ad acquisire competenze professionali in linea con gli attuali trend tecnologici. 

L’obiettivo è quello di coinvolgere 300.000 aziende, infatti accedendo alla nuova piattaforma digitale  PMI e giovani potranno interagire con gli esperti e i partner Microsoft e usufruire di strumenti come il check-up digitale della propria impresa e la formazione virtuale, per accrescere le competenze digitali o creare la propria startup.    

L’iniziativa è sostenuta dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e dalMinistero dello Sviluppo Economico. Tra i partner strategici invece ci sono Unioncamere, 7 Università italiane , tra cui il Politecnico di Bari, Gruppo Poste Italiane e Intel, che insieme a Microsoft metteranno a disposizione delle piccole e medie aziende e degli studenti strumenti concreti per accompagnarli verso le nuove tecnologie e verso il Cloud Computing. Dai laboratori ai dispositivi digitali, dagli eventi e corsi di formazione a un portale di condivisione, dal check up sul grado di innovazione dell’azienda alle modalità di finanziamento e ai programmi di accelerazione per start up e giovani imprenditori.

Per ulteriori info......

Finanziamenti per progetti innovativi.... Scade il 31 ottobre....

A breve è prevista la scadenza per un nuovo bando rivolto a giovani studenti , imprenditori o potenziali imprenditori. Il progetto intende creare un network stabile tra università, enti di ricerca, aziende ed istituzioni locali dei territori coinvolti, attraverso il consolidamento di competenze in 4 aree strategiche vitali per lo sviluppo locale di Italia e Grecia. Tale sistema di relazioni dovrà essere al servizio di aziende e più in generale dell'intero tessuto economico – sociale, supportato da un progetto innovativo, che permetta la soluzione dei problemi istituzionali con un approccio partecipativo delle organizzazioni, degli enti e delle aziende greche ed italiane.

Le 4 Aree economiche individuate come centri per lo sviluppo delle competenze sono:

1. Energia e ambiente ;
2. Beni culturali e turismo ;
3. ICT per le PMI ;
4. Agro-alimentare e dieta mediterranea .

Il  progetto si rivolge quindi a 

• Giovani laureati ;
• Ricercatori, imprenditori e professionisti ;
• Piccole e medie imprese ;
• Università e centri di ricerca ;
• Esperti del settore, istituzioni pubbliche ;
• Associazioni e istituti professionali .

Il progetto propone diverse opportunità :

• CORSI INTENSIVI della durata di 40 ore, sviluppati con il supporto di materiali multimediali su tematiche specifiche nei settori innanzi indicati, da svolgersi a Bari - Scadenza 10 novembre ;
  
• INTERNATIONAL SEMINARS ON LINE ; della durata di 8 ore, con un focus specifico sulle aree tematiche innanzi esposte - Scadenza il 5 novembre

• SEMINARI su “Creazione di impresa e competenze manageriali” ; prevede un ciclo di seminari della durata complessiva di 30 ore, il cui obiettivo è quello di offrire ai partecipanti, aspiranti imprenditori e giovani laureati, una formazione introduttiva al percorso di creazione d’impresa, dal concepimento dell’idea alla sua realizzazione. Il ciclo di incontri è gratuito ed è riservato ad un massimo 30 partecipanti - Scade il 30 Ottobre

• TUTORING PER 10 START UP DI IMPRESA - “Progetti per le idee e le imprese innovative” ; si rivolge a realtà aziendali "future", al fine di stimolare la creazione di imprese e la costruzione di nuove iniziative imprenditoriali in settori economici strategici, unendo gli sforzi delle istituzioni di ricerca e di istruzione superiore, dei laureati e dei giovani manager, degli imprenditori e dei lavoratori delle PMI. L'obiettivo è quello di fornire sostegno a 10 "Idee di business innovative" (5 Greche e 5 Italiane), in modo da favorirne lo sviluppo e portarle allo start-up di 10 attività commerciali pienamente operative (imprese individuali o di qualsiasi altra forma giuridica). Il sostegno fornito dal progetto per ognuna delle 10 idee di business prescelte consisterà nelle seguenti attività:
• tutoraggio per tutte le 10 idee imprenditoriali selezionate;
• sostegno finanziario indiretto (tramite servizi, reti, ecc) per le 6 migliori idee di business (3 dall’Italia e 3 dalla Grecia.

La presentazione delle domande è possibile sino alle ore 24:00 del 31 ottobre 2013.

Per ulteriori info....

Tirocinio e Stage?? Come funzionano???

In molti ricevono o propongono offerte di Tirocinio o Stage, ma in realtà quanti di voi sanno come funziona????

Il contratto di Tirocinio o Stage è innanzitutto un contratto basato sulla FORMAZIONE DEL TIROCINANTE. Lo svolgimento avviene sulla base di una convenzione stipulata tra il soggetto promotore e quello ospitante, nella quale sono riportati: obiettivi, modalità di svolgimento del tirocinio , il nominativo del tutor e del responsabile dell’azienda, gli estremi identificativi dell’assicurazione INAIL,  la durata di svolgimento del tirocinio, il settore aziendale di inserimento.

Il tirocinante durante lo stage deve :

·        svolgere le attività previste dal progetto formativo;

·        rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

·        mantenere la riservatezza sulle informazioni aziendali;

·        seguire le indicazioni del tutor e rispettare i regolamenti aziendali.

Il tirocinante pur essendo assicurato contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL , non instaura un rapporto di lavoro subordinato, il che vuol dire che entrambi le parti possono recedere dal contratto senza alcun tipo di preavviso. Lo stagista, quindi, non può in ogni caso essere considerato lavoratore dipendente in quanto sfugge all’applicazione di tutte le regole imposte dal lavoro subordinato. È possibile, inoltre, prevedere un compenso monetario a titolo di rimborso spese o una borsa lavoro, pertanto non sono previsti Contributi Previdenziali , nè a carico del soggetto ospitante., nè a carico del tirocinante. purché ciò non si traduca in uno stipendio (La Riforma Fornero ha previsto che tale compenso sia obbligatorio).

Il tirocinio può essere promosso dai Centri per l’Impiego, dalle agenzie del lavoro, dalle università, dagli istituti scolastici o di formazione professionale, dai Consulenti del Lavoro attraverso la “Fondazione Lavoro”. I promotori di tirocini sono tenuti ad assicurare gli stagisti per eventuali infortuni sul lavoro e per responsabilità civile verso terzi presso un’idonea compagnia assicuratrice. L’obbligo di tutela assicurativa non è derogabile, né eliminabile o sostituibile dalle normative regionali.

Al fine di contrastare abusi e utilizzi distorti del tirocinio formativo, è stato previsto un termine massimo di 6 mesi ,  per gli stage non curriculari. I tirocini possono essere definiti :

-         curriculari , inclusi nei piani di studio delle università e degli istituti scolastici (possono durare anche più di 6 mesi) ;

-         di reinserimento o inserimento al lavoro, svolti a favore dei disoccupati, dei lavoratori in mobilità e degli inoccupati ;

-         a favore di particolari categorie disagiate , come  disabili, invalidi fisici, psichici e sensoriali, tossicodipendenti, alcolisti, detenuti, immigrati e soggetti definiti “svantaggiati” (disoccupati da almeno 6 mesi)

I contratti di tirocinio in Puglia, secondo l’accordo Stato-Regione, possono essere stipulati da tutti i datori di lavoro. Lo stesso accordo inoltre prevede che i tirocinanti inseriti in una azienda possono essere :

-         1 , se l’azienda ha meno di 5 dipendenti ;

-         2 , sel l’azienda ha tra i 5 dipendenti e i 15 dipendenti ;

-         3 o più, in base al 30% delle unità lavorative aziendali, se l’azienda ha più di 15 dipendenti.

   Molte volte inoltre si indica, erroneamente, con il termine “Tirocinio Professionalizzante”, quello svolto dai praticanti Avvocati, Commercialisti, etc… Ebbene questa forma di formazione non si definisce TIROCINIO, ma PRATICANTATO e pertanto è disciplinato da normative ben diverse da quelle innanzi indicate…

Dott. Pugliese Nicola

Cell. : 333.4401047

E.mail : dott.pugliese.cdl@gmail.com

Professioni più creative e con più richieste...

Occupandomi di finanza agevolata, sempre più spesso mi sento chiedere, dai miei coetanei, o da potenziali clienti in generale, "cosa intendi per innovazione??" - Io col termine innovazione non intendo solo la scoperta di nuovi prodotti tecnologici, ma anche la "scoperta" di nuovi metodi processuali o di commercializzazione dei prodotti e dei servizi...

Per rendere meglio l'idea vi propongo una sintesi della ricerca di settore eseguita dall'Istituto Europeo di Design. In questa ricerca sono stati individuate le professioni creative più richieste negli ultimi 5 anni e i mestieri che si propongono di "sfondare" nel futuro.

Esistono dei lavori creativi che vanno in controtendenza rispetto all'attuale contesto occupazionale, infatti ci sono delle professioni molto ricercate per le quali il posto di lavoro è assicurato non solo per gli italiani ma anche per gli stranieri. Lo IED ci fa scoprire quali sono stati i mestieri che, negli ultimi 5 anni, hanno trainato i settori della moda, della comunicazione visiva, del design e del management e quelli che invece saranno i protagonisti del mercato del lavoro creativo negli anni a venire.

2008 - 2013

1 INTERIOR DESIGNER, si occupa della progettazione in diversi ambiti: primo fra tutti è l’ambito abitativo nel senso tradizionale, includendo spazi abitativi privati e collettivi. Un insieme complesso di elementi che costruiscono la qualità̀ della relazione tra gli individui e lo spazio che vivono di cui dimensione, arredi, luci, colori, suoni, rappresentano solo alcuni degli elementi che un progetto di interni deve saper modulare e comporre.

2 FASHION DESIGNER, una professione che deve conoscere l’intero processo che porta alla traduzione dell’idea in un prodotto moda. Fondamentale è la conoscenza di codici e linguaggi del sistema moda, inteso come insieme di dinamiche economiche, logiche produttive industriali, strategie di marketing e comunicazione. Ci sono poi diverse aree di specializzazione, quali il Fashion Designer ; il Textile Designer ; Il Product Manager ; l’Accessories Designer.

3 PRODUCT DESIGNER, si occupa dell’ideazione e della progettazione di prodotti per il sistema industriale. Questa figura professionale possiede il ruolo di veicolatore dell’innovazione sotto tutti i profili: creativo, estetico, sociale e tecnologico. Il suo compito è infatti comprendere e anticipare le esigenze del mercato, mediarle con le intenzioni aziendali e tradurle in un progetto concreto da realizzare su scala industriale. 

4 GRAPHIC DESIGNER , è il professionista in grado di operare sia sugli strumenti e i media tradizionali (identità visuale di aziende ed enti, packaging,  identità di brand, etc..) sia in tutti i modi e con tutti i linguaggi legati ai nuovi media e alle tecnologie digitali (web, dispositivi mobili , editoria digitale etc..). 

5 ART DIRECTOR E COPYWRITER , professionisti della comunicazione creativa in grado di mettere in connessione il mondo dei consumi con una realtà sociale in fluido divenire. L’Art Director è il responsabile della strategia creativa a livello visivo mentre il Copywiter è il responsabile della strategia creativa, per la parte scritta di tutte le campagne: stampa, radio, tv e web.

2014 - 2020

1 DIGITAL MEDIA MANAGER, Social Network, Viral Marketing, Brand Reputation, Gamification, Realtà Aumentata: le continue evoluzioni della comunicazione in Rete modellano ogni giorno un tessuto di canali e informazioni sempre più articolato, ricco di stimolanti opportunità professionali. La capacità di intercettare nuove tendenze, di manipolare nuove tecnologie e di elaborare progetti complessi rappresenta oggi un know-how indispensabile per chiunque voglia orientare la propria ricerca di lavoro – in Italia e all’estero – nel mondo dei Digital Media.

2 INTERACTION DESIGNER, è un professionista in grado di utilizzare con consapevolezza tutti i mezzi e i linguaggi delle nuove tecnologie multimediali applicate ai diversi ambiti della comunicazione visiva contemporanea (web, app, multiscreen). Il mondo della comunicazione è sempre più proiettato nel sistema della multimedialità, in cui lo sviluppo costante delle tecnologie digitali e, contemporaneamente, la compenetrazione di media diversi richiedono competenze e creatività differenti che l’interaction designer padroneggia.

3 TRANSMEDIA PRODUCER , è un esperto di storytelling attivo nell’audiovisivo e nei new media in produzioni multiplatform rivolte all’intrattenimento, alla comunicazione e all’informazione. Come autore progetta, scrive e trasforma idee creative in progetti editoriali che contaminano più mezzi di comunicazione simultaneamente. Come producer, sa realizzare il proprio prodotto in formati condivisibili su più piattaforme (cinema, tv, web, mobile, book) e sa promuoverlo su diversi device (app. social network, gaming). Come director, è coordinatore del progetto editoriale e conosce i meccanismi basilari dell’industria cinematografica, televisiva e new media e sa operare per la ricerca di partnership rivolte al finanziamento del proprio progetto, con particolare attenzione verso le produzioni indipendenti e low budget.

4 HOSPITALITY DESIGNER / MANAGER , professionisti che hanno acquisito gli strumenti e le tecniche di Management necessari a “Disegnare concept, servizi e strategie” nel settore Ospitalità nel suo complesso e sono in grado di fornire competenze per la costruzione strategica di un Brand e della sua comunicazione on site e on line, con particolare riferimento ai settori Hôtellerie, Restaurant, Catering.

5 MANAGER DELL’ARTE , o "Arts Manager", opera in modo fortemente interdisciplinare nell’ambito della cultura e si candida a essere figura fondamentale nella vita di istituzioni pubbliche e private, con molteplici ambiti di applicazione professionale. E’ una figura centrale per la vita delle istituzioni culturali, impegnata nella gestione di progetti artistici, capace di identificare contenuti innovativi, di strutturare un’articolata programmazione di eventi, di pianificare e sviluppare le attività di raccolta fondi e gestione delle risorse

6 MANAGER DEL TERRITORIO , è il professionista capace di rilevare, gestire, rigenerare le qualità ambientali, culturali e imprenditoriali del luogo, definendo strategie di sviluppo a basso impatto di consumo delle risorse, ma ad alto contenuto ambientale ed imprenditoriale. La cultura, il paesaggio, l’arte, saranno strumenti per fare sistema con un tessuto produttivo locale, nell’ottica di innestare uno sviluppo adeguato mediante interventi che richiedono competenze e conoscenze specifiche, raggruppate all’interno di una strategia comune con obiettivi chiari e condivisi.

Dott. Nicola Pugliese...

Si riparte con le iscrizioni per il nuovo concorso targato MICROSOFT... Fino a 50mila euro...

Si riparte con il più importante concorso internazionale targato MICROSOFT : "Imagine Cup 2014". 

Questa edizione è focalizzata sugli elementi chiave riguardanti la creazione di un progetto e i passi da seguire per portare lo stesso sul mercato. Sono inoltre previsti molti livelli di partecipazione. 

Molti studenti , dopo aver partecipato al concorso targato Microsoft hanno potuto trovare lavoro, elaborando prodotti di successo per grandi imprese leader a livello mondiale.

I tre principali concorsi sono : GIOCHI, INNOVAZIONE TECNOLOGICA e SOLUZIONI PER LA CITTADINANZA MONDIALE. Ancora una volta i premi sono notevoli, infatti per la squadra che vince ogni concorso sono in palio 50mila dollari. 

Una ulteriore novità rispetto allo scorso anno riguarda la possibilità anche per i non vincitori delle gare nazionali, di partecipare ad una semifinale mondiale, i cui vincitore potranno partecipare alla FINALE MONDIALE 2014 che si terrà a Seattle. 

Come già anticipato ogni anno a Imagine Cup offre una molteplicità di sfide on-line, tra cui:

• Passo Video Challenge (settembre-ottobre), che prevede la registrazione di un video 4:57 minuto con la tua squadra, in cui viene descritto il vostro progetto ;
• Progetto Blueprint Sfida (novembre-dicembre), che prevede la presentazione di un progetto di business rivolti ai vostri potenziali utenti, bisogni e scenari.
• User Experience Sfida (gennaio-febbraio), che prevede la spiegazione del vostro software ai potenziali utenti indicati.

La squadra può competere o meno ad alcune, tutte o nessuna delle sfide, in quanto le stesse non sono necessarie per partecipare alle principali competizioni innanzi indicate. Tuttavia è bene avvisarvi che il top team in ogni categoria vincerà 3mila dollari.

Lo scorso anno i vincitori del IMAGINE CUP 2013 - Sezione WINDOWS 8 CHALLENGE, sono stati degli studenti italiani, che hanno proposto il progetto "ULIXES" , una guida turistica interattiva, un modo unico e la cattura di esplorare monumenti, ambienti naturalistici, musei e città, un innovativo concetto di "turismo sociale". Questi è stato il punto principale che ha questa applicazione diversa da l'idea classica di guida. L'idea è  stata quella di "esplorare nuove culture che si divertono". I puzzle rendono tutto più intrigante, per questo motivo la piattaforma è strutturata su enigmi e misteriosi giochi. In ogni percorso si ha la possibilità di sfidare i vostri amici ed estendere la vostra esperienza di viaggio, godendo della concorrenza e scoprire informazioni utili e interessanti circa i luoghi che stai visitando. I dati memorizzati all'interno di questa applicazione sono completamente dinamici ed estensibili.

Ai nastri di partenza un nuovo concorso nazionale per innovazioni web...

Ai nastri di partenza un nuovo concorso nazionale per designer che offre l’opportunità di mettere alla prova e dare visibilità al proprio talento in ambito Web,  Digital  e Mobile (come ad esempio app o servizi web-based dalla forte impronta innovativa).

Una concreta opportunità per aspiranti imprenditori, o per imprese già costituite, senza alcun vincolo di età, che mette in palio premi in denaro, oltre alla possibilità di realizzare il proprio progetto presso un’agenzia di pubblicità.

 

Tale concorso, dopo soli quattro mesi, è alla sua seconda edizione, facendo forza sull'enorme successo della prima. L’obiettivo è quello di svolgere un ruolo d’unione tra innovatori e investitori favorendo lo sviluppo di start-up fortemente innovative grazie agli investimenti di aziende e privati.

A breve verranno aperte le iscrizioni al contest. Da quel momento gli iscritti riceveranno uno Started Kit ed entro 4-5 mesi dovranno presentare il loro progetto completo di business plan. I progetti saranno visibili agli investitori, dando loro la possibilità di richiedere diritto di prelazione sull'acquisizione di quote del progetto. Terminato il contest i progetti potranno continuare ad essere acquisiti attraverso una piattaforma d’asta online rivolta agli investitori. 

Per maggiori informazioni vi invitiamo a contattarci...

Dott. Pugliese Nicola

Cell. : 333.4401047

Mail : dott.pugliese.cdl@gmail.com

Agevolazioni per le Start Up italiane... Quali sono?? Ho i requisiti per accedervi???

Il 19 dicembre 2012 è stata approvata la legge 221/2012 , meglio noto come Decreto Crescita 2.0, il quale ha dedicato un'intera sezione alle Start Up Innovative.

La Start Up innovativa è una società di capitali (s.r.l. e varie forme - soc. cooperativa) , avente sede fiscale in Italia, che risponde a determinati requisiti , tra cui quello di avere come oggetto sociale esclusivo o prevalente "lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico".

E' importante parlare di Star Up Innovativa, in quanto questa è in grado di favorire la crescita sostenibile , lo sviluppo tecnologico e l'occupazione (in particolare quella giovanile). Inoltre la stessa è in grado di contribuire allo sviluppo di una nuova cultura imprenditoriale e alla creazione di un nuovo contesto maggiormente favorevole all'innovazione. E bene non dimenticare che una Start Up Innovativa, il più delle volte, è in grado di promuovere una maggiore mobilità sociale, attirando nel nostro paese, quindi, talenti, imprese innovative e capitali esteri.

Creare una Start Up Innovativa inoltre comporta notevoli vantaggi  quali : 

• Abbattimento degli oneri di costituzione, in quanto la stessa è esonerata da i costi di iscrizione e di diritto annuale da versare al Registro Imprese ;
• Modifiche alla disciplina in materia di lavoro, in quanto la start up può assumere dipendenti con contratti a tempo determinato fino a 48 mesi, ed inoltre ha la possibilità di retribuire gli stessi con stock option. E' possibile inoltre retribuire anche i collaboratori esterni (commercialisti , avvocati) con il sistema work of equity (lavoro in cambio di partecipazioni) , i quali prevedono un notevole risparmio sui contributi, oltre che sulla liquidità aziendale ;
• Credito d'Imposta, in caso di assunzione di personale altamente qualificato ;
• Incentivi Fiscali, in quanto sono previsti esenzioni per gli investimenti da parte di privati o di aziende che giungono alla Start Up negli anni 2013-2014-2015 ;
• Introduzione del Crowdfunding ;
• Accesso al Fondo Centrale di Garanzia, un fondo governativo volto ad offrire garanzie su i finanziamenti bancari richiesti dalle Start Up
• Sostegno ad-hoc nei processi di internazionalizzazione, offerto dall'Agenzia ICE la quale assisterà le Start Up in materie normative, societarie, fiscali, immobiliari, contrattualistiche e creditizie, oltre a favorire l'incontro con potenziali investitori esteri.

Tutte le società di capitali, in possesso dei requisiti, possono presentare domanda di accesso a questa sezione speciale. La domanda non ha termini di presentazione, tuttavia per le aziende costituite prima del 19 dicembre 2012 è indispensabile aver avuto i requisti in tale data.

REQUISITI : 

• Essere costituite e svolgere attività d'impresa da meno di 48 mesi ;
• Avere la sede principale dei propri affari in Italia ;
• Il valore della produzione annua non deve superare i 5 milioni di euro ;
• Non aver distribuito gli utili ;
• Avere come oggetto sociale , esclusivo o prevalente "lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico" ;
• Non essersi costituita a seguito di Fusione, Scissione o Cessione d'azienda ;
• Inoltre è indispensabile avere uno dei seguenti requisiti :
• Aver sostenuto investimenti in Ricerca & Sviluppo, pari ad almeno il 15% dei costi totali ;
• 1/3 dei dipendenti assunti devono essere dottorandi, dottori di ricerca o ricercatori ;
• Aver depositato almeno un brevetto.

Per ulteriori info vi invitiamo a contattarci....

Dott. Pugliese Nicola

Cell : 333.4401047

E-mail : dott.pugliese.cdl@gmail.com

L'innovazione passa dalla condivisione di idee... Finanziamenti per i partecipanti...

Grazie ad una dotazione di 15 milioni di euro, provenienti dai fondi europei, è stato costituito un'intervento che porterà alla costituzione di "laboratori viventi" ancora più intelligenti ("smart") e condivisi. 

Il nuovo bando, condiviso da tutto il sistema innovativo regionale, rappresentato da amministrazioni, imprese, centri di ricerca e cittadini è un passaggio fondamentale per accrescere l'innovazione e per individuare un nuovo modello di sviluppo economico responsabile.

L'avviso è un'evoluzione dei precendenti laboratori viventi, infatti il nuovo intervento coinvolge i cittadini non solo nella fase di formulazione dei progetti ma anche per la costruzione del bando stesso. 

All'interno del progetto sono stati individuati tre gruppi collaborativi, 

• sistema della pubblica amministrazione (Smart Cities & Community); 
• sistema della conoscenza (Knowledge Community); 
• sistema produttivo (Business community).

Le tre linee sono poi caratterizzate da una precisa utenza finale che è direttamente coinvolta nell'individuazione dei progetti. 

Per la linea 1 gli utenti finali sono i soggetti pubblici e privati in grado di innescare politiche di innovazione (Comuni, enti pubblici, musei, associazioni etc.). 

Per la linea 2 la platea di utilizzatori è rappresentata da soggetti attivi nella produzione, gestione e scambio della conoscenza e dell'innovazione (Distretti tecnologici regionali, Centri di Competenza, Istituti di formazione, Enti di ricerca, Reti di Laboratori regionali, etc.). 

La linea 3 (Business Community) è caratterizzata da un'utenza di soggetti attivi in ambito economico (Distretti Produttivi regionali, Reti di imprese, Grandi Imprese, Associazioni economiche, Associazioni datoriali e di categoria, etc.).

I progetti potranno essere presentati nell'ambito di 8 aree tematiche di riferimento: Ambiente, Sicurezza e Tutela territoriale; Beni culturali e Turismo; Energia rinnovabile e Competitiva; Governo elettronico per la PA; Salute, Benessere e Dinamiche Socio-Culturali; Istruzione ed Educazione; Economia creativa e digitale; Trasporti e Mobilità sostenibile. 

Beneficiari dell’incentivo sono le Pmi digitali, micro, piccole e medie imprese del settore delle tecnologie dell’informazione e comunicazione, sviluppatrici di soluzioni innovative digitali. Se i progetti sono presentati da Raggruppamenti (costituiti da almeno tre imprese indipendenti tra di loro), almeno due dovranno essere Pmi digitali, le altre potranno essere PMI di altri settori produttivi o di servizi.

Il contributo massimo erogabile è di 150mila euro per progetti presentati da singole imprese e di 800mila per progetti presentati da reti di imprese. Per i progetti presentati da singole imprese l’intensità di aiuto è pari al 45% per le piccole imprese e al 35% per le medie imprese. Per i progetti presentati da Raggruppamenti, invece, l’intensità di aiuto sale al 60% per le piccole imprese e al 50% per le medie imprese.

Domanda e relativa documentazione dovranno essere inviate dalle ore 12.00 del 21/10/2013 e fino alle ore 12.00 del 20/11/2013. 

Nuovi premi per le Idee di Impresa.... Rivolto agli studenti....

"Creare e innovare” e “La C.C.I.A.A. di Bari finanzia la tua idea di impresa” questi i nomi dei due concorsi rivolti agli studenti delle scuole medie superiori. La finalità è quella di stimolare la produzione di idee orientate ai valori della creatività e dell’innovazione.

“Siamo fermamente convinti della necessità di un dialogo più proficuo fra mondo della scuola e  mondo della formazione – spiega il presidente della Commissione camerale Giuseppe Aquilino – che abbia al centro l’impresa come occasione di futuro. Perché l’impresa altro non è che un’idea, un’intuizione che ha trovato la sua utilità e quindi la sua contestualizzazione nel mercato”.

 “Questi due concorsi - aggiunge il vice presidente Franco Bastiani - ci danno anche l’opportunità di rinsaldare il forte legame che storicamente ha unitola C.C. al mondo della Scuola e della formazione. Un esempio fra tutti: la scuola di Commercio da cui poi sarebbe nata la facoltà di Economia e commercio”.

“Creare ed innovare” : elaborazione di idee, realizzabili concretamente e ad elevato contenuto innovativo e creativo. Il concorso si divide in due sezioni, “Prodotti innovativi” e “Servizi innovativi”. L’idea deve essere espressa sotto forma di progetto e deve tradursi nell'individuazione e in una sistematica articolazione di prodotti o servizi innovativi per realizzarla.

Ai progetti classificati al primo posto di ciascuna delle due sezioni verrà corrisposta una borsa-premio pari a 1.500 euro, a quelli classificati al secondo posto una borsa-premio pari a 1.000 euro e a quelli classificati al terzo posto una borsa-premio pari a 500 euro.

Ai docenti dei primi tre gruppi classificati, per ciascuna delle due sezioni, verrà consegnata una targa-ricordo per l’attività di assistenza e coordinamento del lavoro di gruppo. Inoltre, agli istituti scolastici  a cui appartengono gli studenti che hanno realizzato i progetti classificati nella graduatoria ai primi tre posti per ciascuna sezione del concorso, verrà attribuita una dotazione di 500 euro finalizzata all’acquisto di supporti didattici (attrezzature di laboratorio, biblioteca. ecc).

“La Camera di Commercio di Bari finanzia la tua idea di impresa” è rivolto invece agli studenti dell’ultimo anno delle scuole medie superiori. Per partecipare occorre elaborare, attraverso un business plan dettagliato, un’idea di impresa.

Una commissione,  formata da docenti ed esperti,  formulerà la relativa graduatoria di merito. Finalità di questo concorso è quella di premiare l’idea che sintetizzi l’organizzazione di una impresa con riguardo alle tecnologie avanzate e alla globalizzazione dei mercati.

Il Concorso prevede l’assegnazione di borse-premio destinate agli studenti partecipanti alla realizzazione dei progetti classificati ai primi tre posti.

Al progetto classificato al primo posto verrà corrisposta una borsa-premio pari a 3mila euro, al  progetto classificato al secondo posto una borsa-premio pari a 2mila euro e al  progetto classificato al terzo posto una borsa-premio pari a 1.000 euro.

Gli elaborati  risultati vincitori saranno esposti  in una mostra allestita nel salone della Camera di Commercio...