mercoledì 30 aprile 2014

Garanzia Giovani 2014.... Domani si parte....


Numerose volte, negli ultimi tempi, si è sentito parlare di "Youth Garantee" o "Garanzia Giovani"... Ma di che si tratta, in parole povere???? Siamo qui per spiegarvelo... 

La “Garanzia Giovani”, che ha il suo avvio da domani, 01 maggio 2014, è un programma europeo per favorire l'occupabilità e l'avvicinamento dei giovani al mercato del lavoro. È quindi un percorso che prevede una serie di misure, a livello nazionale e territoriale, realizzato con l’intento di facilitare l’accesso al mondo del lavoro per i giovani tra 15 e 25 anni, offrendo loro opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro.

Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con la partecipazione di ISFOL e Italia Lavoro, e con la collaborazione del MIUR, MISE, MEF, del Dipartimento della Gioventù, dell'INPS, delle Regioni e Province Autonome, delle Province e Unioncamere ha indetto il piano per il nostro Paese.

Alcuni degli obiettivi della Garanzia per i Giovani sono stati già anticipati da una serie di misure messe in atto dal Governo, che prevedono incentivi per le imprese che assumono giovani under 30 a tempo indeterminato, finanziamento di tirocini formativi in azienda e nelle pubbliche amministrazioni, finanziamento di iniziative di autoimpiego e autoimprenditorialità.

In generale, l’obiettivo posto della "Garanzia Giovani"  è quello di offrire una risposta ai ragazzi e alle ragazze che ogni anno si affacciano al mondo del lavoro dopo la conclusione degli studi. Considerato lo specifico contesto italiano tale iniziativa prevede, inoltre, anche azioni mirate ai giovani disoccupati e scoraggiati, che hanno necessità di ricevere un'adeguata attenzione da parte delle strutture preposte alle politiche attive del lavoro.

Il piano italiano , in particolare si suddivide in più fasi. Eccole :
Informazione – Realizzazione di un sistema universale di informazione e orientamento a cui il giovane accede registrandosi attraverso vari punti di contatto.
Orientamento - Dopo la registrazione e un primo colloquio nella fase di accoglienza, al giovane verrà indicato un percorso di orientamento individuale destinato a definire un progetto personalizzato di formazione o lavorativo/professionale. In sintesi, s'intende rendere sistematiche le attività di orientamento al lavoro anche con il mondo dell'educazione, attraverso gli operatori e supporti informatici ad alto valore aggiunto.
Colloquio - Opportunità di un colloquio specializzato da parte di orientatori qualificati che preparino i giovani all'ingresso nel mercato del lavoro con percorsi di costruzione del curriculum e di autovalutazione delle esperienze e delle competenze.  In altri termini, si vogliono incoraggiare interventi nei confronti dei giovani che non studiano e non lavorano (Neet) o che hanno abbandonato precocemente gli studi promuovendo percorsi verso l'occupazione, anche incentivati, attraverso servizi e strumenti che favoriscano l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.
I percorsi possibili - Ai giovani che presenteranno i requisiti verrà offerto un finanziamento diretto (bonus, voucher, ecc.) per accedere ad una gamma di possibili percorsi, tra cui: l'inserimento in un contratto di lavoro dipendente, l'avvio di un contratto di apprendistato o di un'esperienza di tirocinio, l'impegno nel servizio civile, la formazione specifica professionalizzante e l'accompagnamento nell'avvio di una iniziativa imprenditoriale o di lavoro autonomo.

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