Sgravi sulle assunzioni... fino al 31.12.2016

Come di consueto, ogni fine anno, ci ritroviamo per segnalarvi il punto sulle agevolazioni attualmente in corso e su quello che si prevede che accadrà nel prossimo anno.
A tal riguardo quindi vi segnaliamo un piccolo schema riassuntivo sulle agevolazioni in scadenza al 31 dicembre c.a. : 

• Super bonus occupazionale, trattasi di un rimborso economico che va da 3mila ad 12mila euro, il quale è riconosciuto per l’assunzione di soggetti che stanno svolgendo, o hanno svolto, un tirocinio nell'ambito del progetto denominato “Garanzia Giovani”;

• Decontribuzione per le assunzioni di soggetti iscritti alle liste di mobilità indennizzata ex L. 223/91 , il quale prevede l'esenzione contributiva per i primi 18 mesi di rapporto (12 mesi, se assunto a termine), più un rimborso in credito d'imposta pari al 50% dell’indennità di mobilità che il lavoratore avrebbe percepito;

• Esonero contributivo biennale che prevede,  per i rapporti a tempo indeterminato attivati fino al 31/12/2016, uno sgravio contributivo pari al 40% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per 24 mesi, con un tetto massimo di € 3.250,00 annui;

• Esonero contributivo per i rapporti di Apprendistato Professionalizzante ex L. 183/2011 che prevede, per i rapporti avviati fino al il 31/12/2016, un esonero contributivo totale per i primi tre anni di rapporto a favore dei  datori di lavoro. Dal 01/01/2017, per le aziende con meno di 10 dipendenti, l'esenzione non sarà più totale ma ci sara un contribuzione pari al 1,5% al primo anno, 3% al secondo anno e 10% dal terzo.            

Per quanto riguarda invece quello che ci aspetta nel 2017 non ci va, attualmente, di sbilanciarci, considerato che gran parte delle misure dipenderanno anche dal prossimo referendum, tuttavia si prevedono : 

• Forme di decontribuzione mirate alle assunzioni a tempo indeterminato dei giovani sia in relazione a precedenti percorsi formativi con stage o tirocini formativi nell’azienda sia in relazione a contratti di apprendistato per soggetti fino a 24 anni o disoccupati da almeno sei mesi.

• Sgravio contributivo del 50% e tetto di 4.030 euro annui per lavoratore assunto a favore della stabilizzazione di tirocinanti nell'ambito del progetto “Garanzia Giovani”.

• Conferma dell'esonero contributivo biennale (esposto innanzi) ???
• Sgravio contributivo totale per assunzione di giovani under 24 o per dissocupati da almeno 6 mesi, fruibile per un solo anno.

Per avere conferma di quanto detto sinora, purtroppo, dovremo aspettare la metà di dicembre, periodo in cui, solitamente, viene approvata e ufficializzata la Manovra per l'anno successivo.

Dott. Nicola Pugliese.