Come ormai di consueto, anno nuovo agevolazioni nuove... E come al solito nonostante la Legge di Bilancio venga approvata a Dicembre i decreti attuativi sono disponibili solo verso fine marzo.
Per il 2018 quindi gli incentivi previsti riguardano, come di consueto solo i contratti a tempo indeterminato. Nel merito quindi vi espletiamo l'elenco delle normative in vigore :
BONUS SUD 2018.
Le agevolazioni riguarderanno le assunzioni o le trasfrormazioni di contratti di lavoro a tempo indeterminato, anche con contratto di apprendistato professionalizzante effettuate nel 2018 da aziende site in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise,PUGLIA, Sardegna e Sicilia, ed è fruibile per l’assunzione di :
- Giovani disoccupati (ai sensi dell’art. 19 D.Lgs n. 150/2015) con età tra 16 e 35 anni,
- Over 35, disoccupati (ai sensi dell’art. 19 D.Lgs n. 150/2015) e privi di regolare occupazione dal almeno sei mesi (ai sensi del D.M. 20/03/2013)
La misura dell’agevolazione prevede l’esenzione totale dei contributi dovuti all’INPS per 12 mesi nel limite di circa 8mila euro, da ripartire in relazione in base ai mesi e quindi di circa 650 euro al mese.
Saranno agevolati anche i contratti part time e le trasformazioni di contratti a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato presso lo stesso datore di lavoro, escludendo invece i lavoratori domestici ed il lavoro accessorio.
L’agevolazione e fruibile nel rispetto delle previsioni del regolamento degli aiuti “de minimis” o nel caso in cui l’assunzione comporti un incremento occupazionale.
B. Paga € 2.000 - Contributi Previsti : circa € 900 - Contributi da versare : circa € 250
SGRAVIO CONTRIBUTIVO TRIENNALE
Le agevolazioni prevede l’esonero 100% dei contributi (solo per il SUD) triennale dei contributi INPS (max 3mila euro annui) nel caso di assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato o di trasformazioni di contratti a tempo determinato o comunque di conferma di contratti di apprendistato. effettuati in favore di giovani tra i 16 ed i 35 anni (dal 2019 l'età massima sarà di 29 anni)
L'esonero spetta alle aziende che assumono a tempo indeterminato giovani con i seguenti requisiti:- Non abbiamo mai avuto in precedenza contratti di lavoro a tempo indeterminato;
- Abbiano svolto tirocinio di alternanza scuola per almeno il 30% delle ore previste presso la stessa azienda, entro i sei mesi dalla data di acquisizione del titolo di Studio
Esempio : B. Paga € 1.000 - Contributi Previsti : circa € 450 - Contributi da versare : circa € 200
BONUS DONNE E OVER 50 DISSOCUPATI
Le agevolazioni prevede l’esonero 50% dei contributi (solo per il SUD) dei contributi INPS per 18 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato o per 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato.
L'esonero spetta alle aziende che assumono personale con i seguenti requisiti:
- uomini o donne con almeno cinquant’anni di età e “disoccupati da oltre dodici mesi”
- donne di qualsiasi età:
- - residenti al sud e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;
- - in un settore economico caratterizzato da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;
- - ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”
Esempio : B. Paga € 1.000 - Contributi Previsti : circa € 450 - Contributi da versare : circa € 265
Per ulteriori info non esitate a contattarci.
